重庆对外经贸学院学生处
关于做好2023届毕业生就业工作的通知
校属各学院：
为深入落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署及“2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议”精神，充分调动2023届毕业生的就业积极性和主动性，全力促进毕业生高质量充分就业，千方百计拓宽就业创业渠道，开创学校就业创业新局面，结合学校实际，现就做好2023届毕业生就业工作通知如下。
一、总体目标
2023届高校毕业生就业形势依旧复杂严峻，要深刻认识做好毕业生就业工作的重要意义，高度重视毕业生就业工作面临的困难和挑战，把促进毕业生就业工作列入学院重点工作，作为当前一项重要和紧迫的政治任务来抓，加大力度推进学生升学深造工作，同时最大限度地实现毕业生早就业和高质量就业，在2023年8月底，毕业生去向落实率达到85%，年终达90%。
二、工作思路
立足新发展阶段，以提高就业指导水平、拓展毕业生就业市场为工作重点，强化学生的主体意识、成才意识、责任意识，全面提升学生素质，完善指导服务，促进学生更加充分更高质量就业。
三、工作举措
（一）持续开展“访企拓岗促就业”行动。
继续采取“学校统筹+部门联动+学院走访”三结合的方式，坚持实地走访为主，全面推动访企拓岗促就业专项行动。在学校书记校长访企拓岗的基础上，学院书记组织发动专任教师、辅导员、行政管理人员等广泛参与。要明确任务目标，千方百计为毕业生开拓就业岗位资源，深入了解用人单位需求，改进学科专业培养方案，提高人才培养适应性。
学校领导按照教育部要求走访用人单位，就业服务指导中心组织走访用人单位不少于15家，学院按照每个学科专业点联系走访用人单位不少于5家（毕业生人数超过100人的专业，每增加50人多走访1家用人单位，最高为10家），截至2023年8月31日，2023届毕业生毕业去向落实率低于于本校平均水平的学院，原则上每个学科专业点联系走访用人单位不少于10家。院校达成就业实习实践基地合作意向不低于走访用人单位总量的30%。
（二）持续做好信息推送服务
学校每周推出综合类就业信息50条，学院不低于毕业生人数10%推送专业相关的就业信息，并根据学生就业意愿，每天向毕业生推送一次信息。
（三）持续做好校园双选服务
在做好疫情防控措施下，学校每月开展一次综合类网络双选会，学院每月开展线上或线下专场招聘会，场次不低于毕业生人数的1%。
（四）持续做好升学就业服务
学院领导要扛起责任，做好全局性谋划和系统性部署，拿出实招和绝招，加大对升学学生的辅导、指导和帮扶，提高录取率。
（五）做好重点群体就业帮扶
建立重点群体台账，针对每名学生至少开展3次谈话，至少组织参加三次线上线下就业活动，至少提供3个有效的就业岗位，力争困难学生特殊困难学生100%就业。
（六）开展“就业育人”主体教育活动。
引导毕业生把个人的理想追求融入党和国家事业之中，用“互联网+就业指导”直播课以及“就业促进月”等活动，大力加强入伍优惠政策和典型事迹宣传，发布普通高校毕业生基层就业政策公告，宣讲基层就业政策，引导毕业生扎根基层、拼搏奉献。
（七）开展毕业生就业意向调查
学院组织辅导员通过面谈、电话、微信、QQ等方式，准确掌握待就业学生状态并加以分类，可以分为“在岗待签约”、“积极求职中”、“就业意愿不强”三大类。“在岗待签约”细分为“等待签约”、“个人观望”、“企业观望”三类；“积极求职中”细分为“就业预期过高”、“求职能力欠缺”、“专业技能不强”、“异地求职”四类；“就业意愿不强”细分为“升学”、“公招考试”、“懒就业”三类。
（八）开展就业精准指导服务
对不同分类的毕业生采取“实打实”精准指导，一人一策建立台账，全过程指导毕业生直至落实就业。重点攻坚“积极求职中”群体，保证应就业尽就业。
1.在岗待签约
（1）等待签约：及时联系学生了解签约时间，必要时可以主动联系用人单位了解毕业生工作状态，掌握签约进度；
（2）个人观望：给学生讲解签约对就业的保障，提高学生就业紧迫感，引导学生沉下心来，尽快确定就业单位；
（3）企业观望：主动跟企业联系，了解毕业生在单位的表现，做好学生就业推荐，促进尽快签约。
2.积极求职中
（1）就业预期过高：了解学生就业预期，并通过案例讲解进行纠偏，引导学生降低预期，推荐合适岗位就业；
（2）求职能力欠缺：指导学生制作一份面向特定企业、特定岗位的个性化简历，面试前指导面试技巧及商务礼仪知识，帮助学生重拾信心，及时跟踪面试结果；
（3）专业技能不强：跟技能导师商量制定短期技能提升计划，并推荐专业技能要求不高的岗位进行匹配；
（4）异地求职：告知学生求职信息获取途径，主动在目标城市人才市场网站搜集并筛选招聘信息进行匹配；
3.就业意愿不强
（1）升学：对于报名参加升学考试的毕业生，讲清就业形势，鼓励边工作边进行升学复习，学习工作两不误；
（2）公招考试：确认学生符合报名条件，评估考试成功可能性，及时关心并鼓励有条件学生认真备考，掌握具体考试时间节点，跟踪考试结果；
（3）懒就业：通过学生本人、同学、父母等方面了解懒就业背后的根本原因，定期跟家长保持联系，邀请家长配合转化。
（九）推进就业实习基地建设
利用暑假开展假期就业调研，整理就业调研数据，分区选择重点企业通过电话、实地走访深入了解企业需求，推进校企合作，建立就业实习基地，促进毕业生更加充分更高质量就业。
（十）推进就业云服务
动员学生利用国家24365就业平台及重庆市智慧就业服务平台求职，学院积极邀请用人单位在重庆市智慧平台上注册，学院利用智慧平台报送就业工作动态，逐步实现就业云服务。
四、工作要求
（一）加强组织领导
各学院要切实提高政治站位，成立学院组织领导机构，院长、书记为第一责任人，全面组织、领导和监督各项工作的开展。学院制定工作计划，建立工作台账，每周召开工作推进会，确保工作稳步推进。
（二）加强工作督查
1.就业中心每周向学校就业工作领导小组汇报工作进展，学校就业工作领导小组实时召开专题会议，为学院就业工作排忧解难。针对就业工作相对落后的学院，单独召开会议，分析存在的问题，研究下一步工作方案，重点帮扶，积极促进工作的开展。
2.持续开展就业数据核查工作，各学院在报送数据前应做好数据的自查，确保数据的真实、准确，就业中心通过电话、短信等方式，对学院执行教育部“四不准”规定和毕业生就业状况真实性情况开展核查。对违反教育部“四不准”规定，有关问题核查属实的，将严肃追究责任，在全校予以通报。
3.落实学生处科级以上干部和就业中心工作人员联系学院工作制度，积极为学院就业工作排忧解难。
（三）及时报送数据，精准考核
每周星期三上午12：00之前，更新就业数据，同时报送访企拓岗促就业专项行动电子台账（附件1）及简报、就业信息推送情况统计表（附件2）及每周就业工作简报、学院双选活动统计表（附件3）。每月25日12：00之前报送2023届家庭经济困难毕业生帮扶台账（附件4）。
资料报送方式：cqdwjmxyjy@163.com
附件：
1.访企拓岗促就业专项行动电子台账
2.就业信息推送情况统计表
3.学院双选活动统计表
4.2023届家庭经济困难毕业生帮扶台账
重庆对外经贸学院学生处
2023年4月13日
